forces in motion

Философия MAURER

MAURER, со времени своего основания в 1876 году, является независимым предприятием, находящемся в семейной собственности. Исток его деятельности лежит в изготовлении изделий из металла, которое и сегодня выражает характер предприятия. Группа предприятий MAURER является сегодня мировым лидером в области разработки и производства оборудования и систем защиты сооружений, связанных с перемещениями и передачей нагрузок.

Регулирование усилий в зданиях, мостах и в сложных динамически нагруженных конструкциях является существенной частью деятельности компании. Для защиты конструкций от повреждений и оптимизации конструктивных решений,усилия, возникающие от землетрясений, транспорта или климатических воздействий, регулируются, путем целенаправленного применения специальной продукции, такой как деформационные швы, опорные части, гасители колебаний, сейсмозащитное оборудование и виброгасители. Возможность целенаправленно создавать и использовать ускорения представляет еще одну область деятелльности компании, - это разработка, проектирование и монтаж профессиональных аттракционов: американских горок и колес обозрения.

MAURER предлагает клиентам продукцию и технические решения, особенно отличающиеся долговечностью, качеством и безопасностью. Философия MAURER заключается в индивидуальном подходе к каждому конкретному сооружению и выработке оптимальных решений, базирующихся на ключевых инновационных разработках компании. В своей работе компания ориентируется на долгосрочные цели. Непрерывное развитие, инновации и обеспечение удовлетворенности клиентов являются частью нашей повседневной работы.

Общим для всех направлений нашей деятельности является то, что они ставят своей задачей контроль над усилиями, возникающих от внешних воздействий на сооружение и их регулирование, что полностью нашло отражение в лозунге предприятия „forces in motion". Политика предприятия, ориентированная на ценности и цели, а также партнерские отношения с клиентами и поставщиками представляют собой существенную часть культуры предприятия и его руководства