GERMAN ENGINEERING since 1876

Leidenschaft, Leistung und Perfektion sind in der MAURER Philosophie „German Engineering“ vereint. Deutsche Ingenieurskunst ist eine internationale Qualitätsgarantie.

Als Hersteller fremdüberwachter Produkte mit Konformitätsbescheinigung verpflichtet sich die MAURER SE zur Sicherung einer über dem allgemeinen Niveau liegenden Qualität. Das Qualitätsmanagement ist nach DIN ISO 9001 zertifiziert, das Umweltmanagement nach DIN ISO 14001.    

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MAURER SE ist ein Stahl- und Maschinenbauunternehmen mit Schwerpunkten in Bauwerkschutzsystemen und konstruktivem Stahlbau. Als technologischer Weltmarktführer beherrschen wir Kräfte und Bewegungen in Bauwerken. Wir entwickeln eigene Produkte, wir optimieren sie laufend und installieren maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Unsere 1000 Mitarbeiter produzieren an drei Standorten in Deutschland sowie in Tochtergesellschaften in der Türkei, Indien, Brasilien und China. Durch stetige Innovation sichern wir die Marktposition der Maurer Gruppe weltweit – und das seit über 140 Jahren mit großem Erfolg.

Für unseren Hauptsitz in München suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin ihre Unterstützung als

Personalreferent (m/w) international Schwerpunkt Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft


Ihre Aufgaben:

  • Beratung und Betreuung der Mitarbeiter (Angestellte, Gewerbliche inkl. Monteure) und Führungskräfte in allen HR-relevanten Prozessen an den deutschen Standorten sowie in Einzelfällen an internationalen Standorten
  • Ansprechpartner hinsichtlich sozialvesicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlicher Fragestellung im In- und Ausland inkl. Fragestellungen zu Reisekostenabrechnungen, Auslandseinsätzen und Entsendungen
  • Sicherstellung der termingerechten Abwicklung der Entgeltabrechnungen und der Umsetzung tariflicher und gesetzliche Vorgaben im Bereich Entgelt und Zeitwirtschaft zusammen mit den Kollegen
  • Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Unterstützung bei der Planung du Durchführung bedarfsgerechter Rekrutierungsmaßnahmen
  • Weiterentwicklung/Implementierung innovativer HR-Instrumente & Prozesse
  • Mitwirkung bei bzw. Übernahme von Projektaufgaben wie z. B. aktuell die Einführung des neuen ERP-Systems (IFS-Applications)

 Ihre Qualifikation:

  • Erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im oben aufgeführten Aufgabenbereich
  • Hohe Fachkompetenz im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sehr gute Kenntnisseim Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, Kenntnisse des MTV der M+E-Industrie Bayern sind vorteilhaft
  • Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbständige, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit; eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie Empathie runden Ihr Profil ab

Wir arbeiten in flachen Hierarchien und schlanken Strukturen, die unternehmerisch denkenden und handelnden Mitarbeitern die notwendigen Freiräume schaffen, sich selbst zu verwirklichen und weiterzuentwickeln. Darüber hinaus bieten wir ein breites Spektrum an Sozialleistungen sowie ein attraktives Vergütungssystem.

Sie wollen Ihre Fähigkeiten einbringen und gemeinsam mit uns weitere Schritte in Ihrem beruflichen Leben gehen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Geh